Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02                   
Вернуться к обычному виду

Квалификационный экзамен

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсной комиссии администрации муниципального образования Тепло-Огаревский район по проведению квалификационных

экзаменов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального

образования Тепло-Огаревский район

 

 

I. Общие положения

1.    Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности конкурсной комиссии администрации муниципального образования Тепло-Огаревский район (далее - конкурсная комиссия) для проведения квалификационного экзамена с целью присвоения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Тепло-Огаревский район (далее - муниципальные служащие).

2.    Квалификационный экзамен проводится конкурсной комиссией по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

 

      II. Порядок создания и деятельности конкурсной комиссии

1.    Для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих формируется постоянно действующая конкурсная комиссия, которая состоит из 8 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.    В состав конкурсной комиссии включаются руководители управлений, отделов, представители кадровой и правовой служб администрации муниципального образования Тепло-Огаревский район (далее - администрация).

3.    Заседание комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии. Члены комиссии участвуют в работе только лично. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.

По итогам заседания комиссии составляется протокол, который подписывается проводившим заседание председателем (заместителем) и секретарем комиссии.

4.    Конкурсная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих, который утверждается  администрацией муниципального образования Тепло-Огаревский район  и доводится до сведения каждого муниципального служащего не менее чем за месяц  до начала проведения квалификационного экзамена. В графике  проведения квалификационного экзамена указываются:

1) дата и время проведения квалификационного экзамена;

2)список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

3)перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

5. Конкурсная комиссия проводит квалификационный экзамен по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

6. Секретарь конкурсной комиссии составляет список муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен, формирует пакет документов на каждого экзаменуемого и представляет конкурсной комиссии до начала проведения квалификационного экзамена.

7. На заседание конкурсной комиссии без права совещательного голоса может приглашаться непосредственный руководитель муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен, который может представить отзыв о деятельности муниципального служащего за период его работы.

8. Конкурсная комиссия разрабатывает и утверждает форму проведения квалификационного экзамена, экзаменационного билета.

9. Конкурсная комиссия по результатам проведенного квалификационного экзамена устанавливает соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям соответствующих должностей муниципальной службы.

10. Экзаменуемый муниципальный служащий, являющийся членом конкурсной комиссии, в голосовании не участвует. Результаты экзамена отражаются в протоколе, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии, и сообщаются муниципальному служащему по окончании квалификационного экзамена. При необходимости в протоколе отражается особое мнение членов конкурсной комиссии и экзаменуемого.

11. Конкурсная комиссия проводит квалификационный экзамен только в присутствии экзаменуемого муниципального служащего.

12.  Решение по результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего принимается в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя комиссии считается решающим.

 

III. Порядок представления документов для присвоения классных чинов.

.      В конкурсную комиссию не позднее чем за две недели до дня проведения квалификационного экзамена представляются:

1.1. Заместителями главы администрации муниципального образования Тепло-Огаревский район на каждого руководителя структурного подразделения администрации ( в т.ч. ответственного секретаря КДН и ЗП), а руководителями структурных подразделений администрации- на каждого муниципального служащего структурного подразделения  - должностная инструкция или иной правовой акт, регламентирующий служебную деятельность экзаменуемого муниципального служащего, а также отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессионального уровня) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина с личной подписью экзаменуемого муниципального служащего об ознакомлении с отзывом.

1.2.  Кадровой службой – анкетные данные о муниципальном служащем, необходимые для заполнения экзаменационного листа.

IV. Порядок присвоения классных чинов

1.    Комиссия в срок не позднее чем через неделю после проведения квалификационного экзамена направляет документально оформленные результаты квалификационного экзамена представителю нанимателя для вынесения решения о присвоении классного чина.

2. Присвоение классного чина по результатам проведенного квалификационного экзамена производится распоряжением администрации муниципального образования Тепло-Огаревский район

ПОЛОЖЕНИЕ

о квалификационном экзамене муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы  в администрации муниципального образования Тепло-Огаревский район

 

 

1.    Настоящим Положением определяется порядок проведения квалификационного экзамена и оценки профессиональных знаний муниципальных служащих в администрации муниципального образования Тепло-Огаревский район.

2.    Квалификационный экзамен проводится с целью определения уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

3.    Квалификационный экзамен проводится по решению администрации, которое принимается по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего, в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего при решении вопроса о присвоении ему первого или очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы либо после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем классный чин, имеющийся у муниципального служащего.

4.    В распоряжении администрации о проведении квалификационного экзамена указываются:

4.1. Дата и время проведения квалификационного экзамена.

4.2. Список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен.

4.3. Перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

5.    О предстоящей сдаче квалификационного экзамена муниципальные служащие информируются под роспись не позднее, чем за месяц до запланированной даты его проведения.

6.    Прибывший на квалификационный экзамен муниципальный служащий представляется конкурсной комиссии и получает экзаменационный билет, включающий три экзаменационных вопроса.

7.    Экзаменуемому муниципальному служащему предоставляется до 30 минут для подготовки к ответу. По желанию экзаменуемого ответ может быть заслушан комиссией без подготовки.

8.    При ответе экзаменуемый муниципальный служащий вправе использовать сделанные в процессе подготовки к ответу записи.

9.    По окончании ответа комиссия вправе задать экзаменуемому муниципальному служащему не более пяти уточняющих (дополнительных) вопросов.

10.  Комиссия принимает решение о сдаче муниципальным служащим квалификационного экзамена на присвоение классного чина в случае, если:

10.1.   Признаны правильными ответы на два и более экзаменационных вопросов, содержащихся в билете.

10.2.   Признаны правильными ответы на один и более экзаменационных вопросов, содержащихся в билете и три заданных дополнительных вопроса.

11.  В случае невыполнения условий, указанных в п.10.1 и п.10.2, комиссия вправе вынести решение о признании муниципального служащего не сдавшим квалификационный экзамен на присвоение классного чина.

12.  Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист, который оформляется в одном экземпляре и подписывается председательствующим и членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании и принимавшими участие в голосовании. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

13.  По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего принимается одно из следующих решений:

1) квалификационный экзамен на присвоение классного чина сдан;

2) квалификационный экзамен на присвоение классного чина не сдан.

14. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин не был присвоен, муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы без присвоения классного чина.

15.  По истечении одного года после неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена может быть принято решение о сдаче квалификационного экзамена данным муниципальным служащим.

16.  Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист.

17.  Экзаменационный лист оформляется в одном экземпляре и подписывается председательствующим и членами комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.   

18. Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

Дата изменения: 23.07.2015 10:34