Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02                   
Вернуться к обычному виду

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

 

Постановлением администрации муниципального образования Тёпло-Огарёвский район от 24.11.2010 № 486 в администрации муниципального образования Тёпло-Огарёвский район создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Тёпло-Огарёвский район.

 

Основной задачей комиссии является содействие органам местного самоуправления:

а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в администрации муниципального образования Тёпло-Огарёвский район мер по предупреждению коррупции.

 

Основанием для проведения заседания Комиссии является:

1) представление главой администрации муниципального образования Тёпло-Огарёвский район в соответствии с пунктом 23 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации муниципального образования Тёпло-Огарёвский район, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденного распоряжением администрации МО Тёпло-Огарёвский район от 22.01.2010 № 3-р, материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 названного Положения;

о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

2) поступившее в отдел по контролю, муниципальной службе и кадрам:

обращение гражданина, замещавшего в администрации муниципального образования Тёпло-Огарёвский район должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный распоряжением администрации муниципального образования Тёпло-Огарёвский район, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

3) представление главы администрации муниципального образования Тёпло-Огарёвский район или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации муниципального образования Тёпло-Огарёвский район мер по предупреждению коррупции.

4) Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.


Дата изменения: 05.04.2016 11:49